Елена имеет более 20 лет опыта реализации проектов в области управления персоналом и организационного развития, в т.ч. в области управления вознаграждением, управления талантами, повышения операционной эффективности и трансформации функции управления персоналом, дизайне и внедрении ОЦО, проектировании организационных структур

Елена имеет многолетний опыт работы в качестве руководителя проекта в крупнейших консалтинговых компаниях (EY/Б1, Deloitte), а также имеет опыт работы директором по персоналу в ряде финансовых и сервисных компаний